En este programa de Redes se trata de la importancia de evitar situaciones de estrés a la mujer embarazada. Al parecer la hormona denominada cortisol, herencia residual de mayor importancia para nuestros ancestros, cuya misión es preparar el organismo ante una situación de peligro, traspasa la barrera de la placenta y llega al bebé con efectos en algunos casos bastante dañinos en un ser en el inicio del desarrollo.
Dependiendo del momento prenatal en el que nos hallemos, la afección del estrés de la madre al feto pude ir desde casos de pérdida de atención, pasando por descensos en el coeficiente intelectual, hasta cuadros de esquizofrenia derivados de exposición de la embarazada, a una situación de estrés extrema que se une a la predisposición genética del bebé.
El mundo laboral, en según que situaciones y dependiendo de la embarazada que se trate, puede ser uno de los ambientes más favorables para sufrir estrés. Ello no quiere decir que la embarazada durante todo el tiempo de gestación no tenga que trabajar, cada caso es un mundo y lo contrario podría incluso ser hasta perjudicial. Lo que sí está claro es que debería siempre generarse un clima laboral adecuado que reduzca la producción del temido cortisol al máximo. En ello, como dice Punset, no sólo son los gobiernos los que deberían invertir para que se den esas condiciones favorables en evitación del estrés en gestantes, sino todos los que rodean a la trabajadora embarazada: incluye compañeros de trabajo y lo más importante, su pareja.
No es por lo tanto un asunto baladí. Yo por mi parte voy a intentar que la vida de la embarazada que vive conmigo, Marta, sea lo más tranquila posible y como consecuencia, Jorge, cuando abandone su compañera de fatigas, la placenta, se pueda integrar a la sociedad en las mejores condiciones posibles. Que problemas ya se encontrará o buscará a lo largo de su vida postnatal.

Eso, eso, que no me estrese ni un poquito.
Hay una canción, que no he oido, pero dice algo así: “… if she doesn’t scare you No evil thing will …”.
Felicidades a los tres.